Contratar al primer empleado: juego de entrevista, 6.º a 8.º grado
Qué es: un juego de roles en el que los estudiantes, como dueños de un negocio inventado, escriben un anuncio de empleo, entrevistan a candidatos y deciden a quién contratar usando criterios claros. Practican la comunicación formal y ven el proceso desde el lado del empleador y del candidato.
Tiempo: unos 40 minutos. Grado: 6.º a 8.º grado.
Materiales: fichas de negocios inventados (una nevería que necesita a alguien los sábados, una tienda de mascotas, un taller de bicicletas), tarjetas de candidatos inventados con habilidades y experiencia, una tabla de criterios.
- Pregunte: "Si tuvieran un negocio y necesitaran ayuda, ¿qué buscarían en una persona?" Anote ideas: puntual, amable, sabe contar dinero.
- En equipos, eligen un negocio y escriben un anuncio de empleo corto: puesto, horario, tareas y tres cualidades que buscan.
- Preparan cuatro preguntas de entrevista, por ejemplo: "¿Qué haría si un cliente se enoja?"
- Cada equipo entrevista a dos compañeros que actúan como candidatos con las tarjetas, por 3 minutos cada uno.
- Califican a cada candidato con la tabla de criterios y deciden a quién contratarían.
- Comenten: "¿Por qué es importante decidir con criterios y no solo porque alguien nos cae bien?"
Diferenciación: quien necesite apoyo usa preguntas de entrevista ya escritas. Quienes estén listos escriben una carta amable para el candidato que no fue elegido. Los estudiantes que aprenden español pueden practicar las preguntas con usted antes de la entrevista.
Comprobación rápida: pregunte: "Diga una buena pregunta de entrevista para un trabajo de atención al cliente".
¿La necesita para otro grado? Pídala en la página de solicitudes y nuestro equipo la escribirá.
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Sobre este recurso
- Compartido por
- @UpOnlyLearning · Equipo de currículo
- Publicado
- 31 oct 2026
- Tipo
- Plan de clase
- Grado
- 6.º a 8.º grado
- Materia
- Negocios
- Idioma
- Español
- Licencia
- Gratis para usar en clase, en cooperativas de educación en casa y en tutorías. Por favor, no lo revenda.